Madame Ogier n’est pas encore un auteur d’ »Écouter pour comprendre » mais cela peut changer mais elle a accepté très aimablement de faire un interview pour la radio que l’on trouvera ci-dessous dès qu’il aura été diffusé sur la radio le jeudi 23 janvier

Voici la présentation de Madame Ogier :

Executive coach, certifiée depuis 2000, Myriam OGIER est la fondatrice de Myriam Ogier Consultants et du Cercle « INNOVANTS et INTUITIFS: penser autrement« .

Elle accompagne les managers, dirigeants, indépendants, talents multipotentiels, innovants et atypiques, en poste ou en mobilité, pour qu’ils développent leurs talents, leurs intelligences multiples, leur leadership ; trouvent leur place au travail ; relèvent des défis ; dépassent leurs difficultés ou peurs ; (re)prennent confiance en eux ; soient proactifs dans leur évolution professionnelle ; développent leur réseau ; gagnent en assertivité, …

Elle aide les entreprises et les grandes écoles à détecter, sélectionner et développer ces profils atypiques, innovants et intuitifs, en prenant en compte les intelligences multiples.

Elle est l’auteur de plusieurs livres dont le dernier est consacré aux multipotentiels, « UN CERVEAU DROIT AU PAYS DES CERVEAUX GAUCHES – Atypiques, intuitifs, créatifs : trouver sa place quand on ne rentre pas dans le moule » – Ed. Eyrolles (2018 – A paraître en roumain en février 2020)

Pour elle, la prise en compte des spécificités comportementales des multipotentiels dues à un fonctionnement particulier de leur cerveau et leurs intelligences multiples permettrait de profiter de leurs talents exceptionnels et de leurs compétences complémentaires de celle de l’intelligence artificielle.

Or de nombreux surdoués, HPI, multipotentiels, atypiques, intuitifs, visionnaires ont bien du mal à trouver leur place. Ils dérangent tant ils sont disruptifs. Or, créatifs et innovants, leur profil est parfaitement adapté pour évoluer dans notre monde incertain et de plus en plus complexe.