Ce que les femmes peuvent apporter à l’entreprise, à la société et ici aux médias, selon Sylvie Kauffman du journal Le Monde

Dans les médias, l’ennui naît aussi de l’uniformité.
Intrigué par une étude publiée en 2010 sur les femmes et Internet (www.comscore.com/WomenOnTheWeb), Jim Chisholm, consultant international, s’est demandé pourquoi les femmes sont si rares aux postes de direction dans les médias. Selon cette étude, les femmes utilisent plus les réseaux sociaux que les hommes, et passent plus de temps sur Internet. Dans la presse écrite, qui passe pour un univers plutôt masculin, Jim Chisholm avait déjà constaté que les journaux qui avaient le mieux traversé la crise des années 2000 étaient ceux qui avaient réussi à conquérir le lectorat féminin.

Sylvie Kauffmann
http://www.lemonde.fr/idees/article/2011/12/17/dans-les-medias-l-ennui-nait-aussi-de-l-uniformite-par-sylvie-kauffmann_1620092_3232.html#xtor=AL-32280270