Les adultes à haut potentiel Myriam Ogier2020-04-11T10:38:48+02:003 septembre 2016|Prendre en compte les intelligences multiples|0 commentaire
Petite illustration de la nécessité d’adapter le système éducatif à la diversité des talents Myriam Ogier2020-04-11T10:38:49+02:0031 août 2016|Prendre conscience de ses spécificités, Prendre en compte les intelligences multiples|0 commentaire
Management : comment gérer et valoriser les «surrefficients mentaux» en entreprise Myriam Ogier2020-04-11T10:38:50+02:0022 juin 2016|Prendre en compte les intelligences multiples, Presse écrite|0 commentaire
Adulte surdoué: et si vous l’étiez sans le savoir? Myriam Ogier2020-04-11T10:38:51+02:003 avril 2016|Prendre en compte les intelligences multiples|0 commentaire
La multiplicité des intelligences Myriam Ogier2020-04-11T10:38:51+02:003 mars 2016|Prendre en compte les intelligences multiples|0 commentaire
Careers for Right Brained People Myriam Ogier2020-04-11T10:38:51+02:0024 février 2016|Prendre en compte les intelligences multiples|0 commentaire
Faire passer agréablement des consignes ennuyeuses Myriam Ogier2020-04-11T10:38:51+02:0027 janvier 2016|Gérer ses relations|0 commentaire
Active Listening – Hear What People are Really Saying Myriam Ogier2020-04-11T10:38:51+02:0023 novembre 2015|Gérer ses relations|0 commentaire
La géopolitique de l’émotion Myriam Ogier2020-04-11T10:38:52+02:0023 novembre 2015|Prendre en compte les intelligences multiples|0 commentaire
Listening to others is powerful Myriam Ogier2020-04-11T10:38:52+02:0025 août 2015|Gérer ses relations|1 Commentaire
