Courrier des lecteurs
Ce livre passionnant à lire absolument permet de comprendre les profils atypiques et l’intérêt notamment dans le contexte actuel de bénéficier de leur vision globale et de leur faculté d’analyse à la vitesse de l’éclair, de leur ouverture sans limites favorisant l’émergence de solutions pragmatiques inattendues ainsi que l’innovation.
Bravo !! Un des meilleurs livres que j’ai pu lire à ce sujet. Inspirant à tous les niveaux ! Un travail de recherche et d’analyse exemplaire. Les intuitifs, visionnaires, créatifs dont le monde de demain aura tant besoin.
Je suis en train de lire ce livre et je peux vous assurer qu’il représente un des marqueurs importants de mon existence.
Je tiens sincèrement à vous féliciter pour cet ouvrage et aussi, à vous remercier pour vos recherches et votre travail à ce sujet.
Un ouvrage indispensable pour les DRH – Enfin un livre complet sur ce sujet complexe ! DRH et responsables talents, vous apprendrez à identifier vos collaborateurs atypiques, à décoder leurs comportements afin de leur confier les postes qui révéleront enfin leur vrai potentiel.
Clair, facile à comprendre et complet – « Un cerveau droit au pays des cerveaux gauches » explicite pas mal de questions pour les …. cerveaux droits qui s’ignorent ! Le diagnostic est pro et très complet. La mise en perspective opérée dans la deuxième partie de l’ouvrage permet de réfléchir sur les caractéristiques mises en lumière dans la 1ère partie. A conseiller à tous les cerveaux droits, surtout ceux qui s’ignorent !
Excellent livre! Je recommande. Après avoir lu tous les livres des grands spécialistes du HPI, je trouve que Myriam Ogier sort vraiment du lot avec son approche très positive et complémentaire des 2 modes de fonctionnements de nos 2 cerveaux ! Ce livre est une très grande réussite tant sur le fond que sur la forme exemples très concrets, parlants, effet de style structuré, agréable. Bref j ai adoré !
Bravo pour ce livre que je recommande et qui donne beaucoup de clés pour avancer quand on a ce don (ou cette malédiction 😉 …). Heureux de pouvoir témoigner m’occupant aujourd’hui de stratégie et d’innovation d’un grand groupe faisant suite à un parcours atypique.
Très bonne approche du sujet avec un angle professionnel sur les métiers de l’innovation
Un livre pour mieux se comprendre. Indispensable quand on est de ceux-là que le monde ne sait pas toujours déchiffrer et apprécier avec justesse. Merci Myriam OGIER 🙏
J’ai dévoré votre livre alors que j’entamais ma quette de renouveau et de sens. Le principal bénéfice que j’en tire encore aujourd’hui est d’avoir pu mettre des mots sur mes propres mécanismes de pensée (l’intuition, les associations non standard ou encore la pensée en arborescence) et de pouvoir en parler librement avec mes managers et les ressources humaines. Le chemin est encore long aussi bien dans l’éducation que dans la culture des entreprises. Merci pour votre travail !
C’est avec un grand plaisir que j’ai parcouru, dévoré votre livre! C’est une impression étrange de se voir décrire dans des termes aussi pertinents par des gens qui ne nous connaissent pas. Je voulais vous remercier, votre livre m’ouvre les yeux sur ma façon de fonctionner, il me permet de me sortir de ma case « instabilité », il m’ouvre à mon acceptation…
Un essentiel ! 🙌🙌
Excellent livre! Je recommande. Après avoir lu tous les livres des grands spécialistes du HPI, je trouve que Myriam Ogier sort vraiment du lot avec son approche très positive et complémentaire des 2 modes de fonctionnements de nos 2 cerveaux ! Ce livre est une très grande réussite tant sur le fond que sur la forme exemples très concrets, parlants, effet de style structuré, agréable. Bref j ai adoré !
Votre dernier livre est superbe et je l’ai déjà recommandé à plusieurs personnes. J’ai déjà vécu bien des difficultés en étant cerveau droit et dépasser beaucoup de situations problématiques. Je valide tout à fait vos propos…
Je suis en train de le dévorer : : pouvoir mettre des mots sur des maux 🙏.
J’ai commencé à lire votre livre hier (un cerveau droit au pays des cerveaux gauche) et je viens de le finir à l’instant.
Après un burn-out en Juin 2018, j’ai compris 3 mois plus tard que j’étais un « cerveau droit » qui s’était enfermé dans un faux self, probablement depuis très longtemps, en tombant par hasard sur une vidéo traitant de ce sujet.
Etant parti de chez moi vers 16 ans et demi avec un parcours que vous décrivez si bien, j’arrive à 45 ans et je me reconstruis petit à petit et vais me mettre à mon compte en m’essayant dans deux nouveaux domaines (agriculture bio et écriture).
Après plusieurs ouvrages sur le sujet (Jeanne Siaud Facchin, Monique de Kermadec, Carlos Tinoco), je tenais juste à vous remercier car la lecture de certains passages, qui m’ont paru être une partie de mes mécanismes de pensée, m’a procuré ce dont je semble me priver depuis si longtemps : ces émotions qui sont en train d’arriver depuis quelques temps.
Encore merci pour cet ouvrage.
J’ai retrouvé dans cet excellent livre une description très fine et juste des profils concernés démontrant l’intérêt pour l’entreprise de les intégrer dans leurs équipes. Livre aussi vraiment destiné à tout collaborateur qui ainsi comprendra mieux la complémentarité « win-win » des intuitifs, visionnaires et créatifs pour mieux répondre encore aux défis de demain.
De tous les ouvrages sur ce sujet, le plus complet est à mon avis celui-ci de Myriam Ogier. Je vous recommande vivement !Après plusieurs ouvrages sur le sujet (Jeanne Siaud Facchin, Monique de Kermadec, Carlos Tinoco), je tenais juste à vous remercier car la lecture de certains passages, qui m’ont paru être une partie de mes mécanismes de pensée, m’a procuré ce dont je semble me priver depuis si longtemps : ces émotions qui sont en train d’arriver depuis quelques temps.
Encore merci pour cet ouvrage.
Un manuel à l’attention de ceux qui savent se couler dans le moule sans être cuits, et qui doivent supporter des personnalités parfois ingérables.
Il y a de quoi faire de belles choses ensemble !
Bravo et merci pour cet ouvrage. Si seulement il pouvait devenir manuel de référence dans le cursus de formation pour être manager ou maître d’école !
Dans le domaine de la création depuis 2009, j’ai effectué plusieurs métiers : designer, graphiste, scénographe, décoratrice, architecte d’intérieur, designer textile, directrice artistique, recherches de tendances, pigiste déco…, toujours à mon compte, avec de belles réussites, mais jamais pleinement satisfaite.
Le premier choc fut la TED conférence d’Emilie Wapnick, puis très récemment la lecture d’ « Un cerveau droit au pays des cerveaux gauches», qui m’a littéralement absorbé et soulagée, ligne par ligne, mots après mots.
Je vis une délivrance éclair, extrêmement joyeuse
Merci d’avoir pris le temps d’écrire cet ouvrage qui a bouleversé ma vie.
Lisez ce livre. Il faut apprendre à comprendre les multipotentiels. Ils sont porteurs d’idées neuves.
Je vis une délivrance éclair, extrêmement joyeuse
Merci d’avoir pris le temps d’écrire cet ouvrage qui a bouleversé ma vie.
Un bel ouvrage, pour en apprendre sur soi et sur les autres :-). Merci
Je vis une délivrance éclair, extrêmement joyeuse
Merci d’avoir pris le temps d’écrire cet ouvrage qui a bouleversé ma vie.
Un excellent bouquin qui pourra permettre à certains de renaître de leurs cendres, véritablement! Alors cygne ou phoenix? Tout dépend je crois du mal-être ressenti par la personne? Le bouquin permettra à d’autres d’être guidés dans leur choix de candidat. L’entreprise doit toutefois bien évidemment recruter les neurodroitiers pour qui ils sont, et pas uniquement pour ce qu’ils ont à offrir… auquel cas ces atypiques ne le supporteraient probablement pas ; ce système de valeurs si profondément ancré en eux ! Mais cela, le recruteur l’aura compris en lisant le livre (page 59 !)
Le premier choc fut la TED conférence d’Emilie Wapnick, puis très récemment la lecture d’ « Un cerveau droit au pays des cerveaux gauches», qui m’a littéralement absorbé et soulagée, ligne par ligne, mots après mots.
Je vis une délivrance éclair, extrêmement joyeuse
Merci d’avoir pris le temps d’écrire cet ouvrage qui a bouleversé ma vie.
Je lis actuellement un de vos livres « Multipotentiels atypiques : visionnaires, créatifs intuitifs, les pépites de demain » que je recommande à toutes personnes qui se considèrent ou sont considérées comme atypiques car à mon sens il permet de s’auto diagnostiquer et offre des pistes
Le premier choc fut la TED conférence d’Emilie Wapnick, puis très récemment la lecture d’ « Un cerveau droit au pays des cerveaux gauches», qui m’a littéralement absorbé et soulagée, ligne par ligne, mots après mots.
Je vis une délivrance éclair, extrêmement joyeuse
Merci d’avoir pris le temps d’écrire cet ouvrage qui a bouleversé ma vie.
Clés très utiles ! Lire absolument cet ouvrage pour comprendre les profils atypiques lesquels découverts, considérés et intégrés dans une équipe feront bénéficier de leur potentiel notamment d’ouverture et d’analyse inédite favorisant l’émergence de solutions et innovations. Livre particulièrement bien écrit, précis, aux situations très bien observées, clair et convaincant. Au delà des DRH, livre utile à tous, pour ses relations privées également !
Merci pour votre livre « Multipotentiels atypiques » que j’ai dévoré, dans lequel je me suis retrouvée et qui m’a aidé à bien des niveaux. Depuis, je l’ai conseillé et c’est avec plaisir que je continue à le faire quand j’entends que ça peut être utile à l’un ou l’autre. 🙏💖🙂
Un must-read pour tout manager. Que l’on soit cerveau droit ou cerveau gauche, la prise de conscience sur la multipotentialité est indispensable pour une meilleure identification et optimisation des talents.
On ressort de ce livre avec une meilleure compréhension et acceptation de nous-mêmes. Comment mieux comprendre les autres aussi et accepter pleinement notre potentiel. Je vous le conseille, si vous vous sentez différent, un extraterrestre dans ce monde.
J’ai le livre, il est très bien construit, et intéressant, je le recommande autour de moi
Je lis votre livre qui est pour moi une réelle difficulté car il reflète mon histoire de vie tant personnelle que professionnelle.
Être incomprise dans le milieu professionnel est une souffrance alors que je suis une réelle pépite qui ne cherche qu’à briller… Merci pour ce décryptage 🙏 .
Livre dévoré lors de sa sortie! Je recommande 👍 Une ode à la neurodiverdité 😊 La nature est sacrément bien faite. La neurodiversité est une richesse dont il serait dommage de se priver. Ouvrir les yeux, accueillir la différence et la singularité de chacun, pour s’ouvrir à d’autres horizons. Le champ des possibles. Tous ensembles, en parfaite complétude. Les enseignants et les formateurs peuvent également y trouver des pistes pour des approches pédagogiques alternatives 👍 Puis à bien y réfléchir, qui se sent véritablement à l’aise dans un moule standardisé? (…)
Je relis régulièrement des chapitres de votre excellent livre si bien écrit, que j’avais entièrement lu en une seule nuit dès sa parution.Quelle justesse dans vos observations ! Indispensable pour mieux se comprendre, j’aurais aimé qu’un tel guide accompagne ma « carrière ».J’espère que beaucoup le liront, en bénéficieront, cerveaux droits et cerveaux gauches !
Après 3 années de recul sur les différentes lectures associées sur le sujet: la lecture de votre livre qui est un joyau; la perception devient réellement efficient.
Juste un petit message pour vous dire que suite à vos posts sur Linkedin qui m’ont parlé :) j’ai « dévoré » votre livre et ça a été une révélation. Enfin, un livre qui parle de « moi ». Je suis un cerveau droit et je ne le voyais pas ! (ou ne voulais pas le voir). En tous les cas, un vrai merci !! Ma vie va changer désormais ; et pourtant, j’en avais déjà lu des livres :)
Myriam, merci pour votre ouvrage qui ouvre la voie à de nouvelles perspectives, pour soi, vis-à-vis des autres, auprès des entreprises qu’il invite à porter un autre regard aux zébrés, atypiques, créatifs… J’ai beaucoup de plaisir à le lire, relire et à l’offrir.
Sujet passionnant et remarquablement bien traité, très riche en informations. A lire par tous et notamment par tous les managers et RH
Bonjour c est bluffant de réalisme, comment avez vous réussi a si bien et si justement cerner ce sujet ? J’ai effectivement opté pour la fuite ….. Je suis en train de poser les fondations …
Ce livre a été une révélation ! Merci merci merci 🙏
Tout d’abord un grand MERCI pour votre ouvrage « un cerveau droit au pays des cerveaux gauches ». Il m’a grandement éclairé sur mon identité et mon parcours professionnel, et sur mes difficultés actuelles à me positionner dans le monde du travail.
Je viens de lire votre livre un cerveau droit…
Quel rafraichissement pour moi qui sait depuis des années que je suis cerveau droit mais sans être allé plus loin. Que de souffrances pour rien. Il n’est jamais trop tard. Merci.
Votre livre est celui qui m’a fait prendre conscience de mes spécificités et démarrer le chemin de la découverte de ma douance… merci
Remarquable de clarté. – Ce livre fait du bien. L’analyse est fine et éclairante. Il propose des solutions concrètes, simples. Un grand merci à l’auteur.
Vous avez osé aborder des sujets quasiment iconoclastes pour certains, novateurs pour d’autres et porteurs d’avenir pour les « atypiques ». Profond respect ! Vous lire a été un moment d’éclairage, un apport de lumière.
J’adore votre livre, une ressource de plus pour nous les atypiques, zèbres, les extraterrestres.
J’ai vraiment adoré votre livre 🙂
Merci pour votre livre. Il m a aidé à continuer mon cheminement.
Je viens de découvrir votre livre et je vous en remercie du fond du cœur.
Votre livre est excellent ! ❤️🦓. Le meilleur livre sur nous ! :)
Un livre simple sans être simpliste, qui permet de réaliser de vraies prises de conscience sur la multipotentialité : ce que c’est, comment composer avec, comment la manager…
Une lecture riche en émotions…..tout simplement MERCI de si bien parler de moi😊
Je l’ ai dévoré et le recommande aux atypiques comme moi en quête de sens 👏👏👏
Merci pour votre livre qui est très juste et éclairant. Tous les RH devraient le lire!