L’auteur de cet ouvrage part du postulat suivant : Pour rester compétitives et continuer à innover, les entreprises doivent retrouver le goût du risque. Ce livre propose des pistes pour aider les managers à s’adapter aux évolutions du monde de l’entreprise en osant prendre des risques.
Au sommaire :
1- Les défis à relever pour rester compétitif
2- Redécouvrir le goût du risque pour innover
3- Développer la culture du risque dans l’entreprise
4- En finir avec le tabou de l’échec
5- Faire accepter l’échec dans l’entreprise
6- Veiller au bien-être pour plus d’efficacité
7- Un management de qualité
8- Le management au féminin, vecteur de changement
9- Se mettre dans une dynamique de réussite
10- L’éducation, point de départ des changements à venir.
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